企业分配形式有哪些

企业的分配形式主要包括以下几种：

按劳分配：

这是根据劳动者提供的劳动数量和质量来分配个人消费品的一种分配方式。

按资分配：

这是根据投资者投入资本的数量和质量来分配收益的一种分配方式。

按质分配：

这是根据提供的产品或服务的质量来分配收益的一种分配方式。

现金股利：

企业以现金形式向股东发放的股利，是股利分配中最常用的一种形式。

股票股利：

企业以增发股票的方式向股东分配利润，股东持有的股票数量增加，但持股比例不变。

财产股利：

企业以实物资产或有价证券等非现金形式向股东分配利润。

负债股利：

企业以负债方式向股东发放的股利，通常以应付票据的形式来支付。

盈余公积金转增股本：

企业将盈余公积金转为股本，股东持有的股份数量增加。

企业基金：

企业完成国家规定的计划指标后，可以从实现利润中提取企业基金，用于发展生产、职工福利和职工奖励。

利润留成：

企业完成国家规定的计划指标后，可以留用一部分利润用于超计划利润或未完成任务时的扣减。

这些分配形式可以根据企业的具体情况、所有制性质以及经营策略进行选择和调整。不同的分配形式会影响企业的资金流动性、股东满意度以及企业的长期发展。