年休与病假优先用哪个

关于病假和年假的先后选择，实际上并没有明确的法律规定必须先用哪个假期。以下是相关信息的整理：

法律层面

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，员工因病需要休假时，可以直接申请病假，用人单位无权强制员工先使用年假。

年假和病假属于两种性质不同的假期，分别适用于不同的情形，员工可以根据自身需求选择合适的假期类型进行休息。

单位政策

不同单位对于病假和年假的管理政策可能有所不同，员工在申请休假前应了解并遵守单位的具体政策。

建议

如果员工身体状况较差，需要立即进行医疗治疗，那么应当优先申请病假。

如果员工的工作安排较为紧张，需要一定的休息时间来调整状态，那么可以考虑先申请年假进行休息。

综上所述，员工在申请病假和年假时，可以根据自身健康状况、工作安排以及单位政策来灵活选择，法律并未规定必须先用哪个假期。