酒店前台都有哪些提成

酒店前台的提成通常包括以下几个方面：

入住率提成 ：根据酒店的入住率来设定不同的提成比例，入住率越高，提成比例越高。

房间收入提成：

前台员工根据每间客房的收入，按照一定的提成比例获得提成，激励员工提高客房预订率和房价。

客户满意度提成：

根据客户的满意度评价，给予前台员工一定的提成，客户满意度越高，提成比例越高。

销售提成

房间销售提成：

根据前台人员销售的房间数量或类型（如高级套房与普通房间）来计算提成。

会员卡销售提成：根据前台人员销售的会员卡数量来计算提成。

储值卡销售提成：根据前台人员销售的储值卡金额来计算提成。

好评数提成：根据前台人员得到的客户好评数量来计算提成。

升级销售提成：

对于有预订入住客人，如果通过前台推介后升级入住更高等级的房型，可以根据实际入住房价与预订房价的差额来计算提成。

额外服务提成：

如前台提前单独售卖餐厅早餐或客人延迟退房等，也可以作为提成的来源。

提成计算方式可能包括：

固定比例提成：例如，每销售一个房间或一张会员卡，提成一定的固定金额。

变动比例提成：提成比例根据销售金额的不同而变化，如客单价越高，提成比例越高。

混合提成：结合固定和变动比例，或者结合多种销售来源进行提成。

提成的发放时间通常是每月固定时间，以确保及时性和公平性。

请注意，具体的提成方案会根据酒店的运营情况和业绩指标来制定，不同的酒店可能有不同的提成比例和计算方式。