辞职多久结算工资
关于辞职后工资结清的时间，有以下几种情况：
离职当天结清
根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动法》第五十条也规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，这意味着离职时应当立即结清工资。
离职后2-5个工作日内结清
某些省市如江苏、浙江、江西、湖南、河北等地允许公司在员工离职后的2-5个工作日内结清工资。
次月结清
一般情况下，辞职后的工资会在次月发工资时一起发放。
法律没有明确规定
虽然有规定离职时应当结清工资，但没有统一的标准来界定“离职时”具体是指离职后多久。大多数地区要求离职当日结清，有些则允许在离职后的几天内结清。
建议
尽快结清：为了确保自身权益，建议在离职当天或离职后的合理时间内（通常为2-5个工作日）结清工资。
了解当地规定：不同地区可能有不同的工资支付管理办法，建议提前了解并确认相关规定。
保留证据：在离职过程中，保留好所有相关的离职手续和工资结算凭证，以备不时之需。
通过以上信息，可以明确的是，离职后工资应在离职当天或次月结清，具体时间可能因地区和公司而异。建议尽快结清工资，并了解当地的具体规定，以确保自身权益不受损害。