股份按照什么分配的
股份分配通常遵循以下原则和方法：
出资比例分配
股份的分配首先可以按照股东的出资比例来进行。这意味着股东根据其投入的资金或其他资源获得相应比例的股份。
贡献分配
除了出资比例，股份分配也可以根据股东对公司的贡献进行。这包括技术贡献、市场资源、管理经验等多种形式。
协商分配
股东之间可以通过协商来确定股份分配方案，这可能涉及对公司的未来发展和各自利益的考量。
公平性原则
公平性是股权分配的首要原则，要求根据每个股东对公司的贡献来确定其股权比例，以合理体现每个股东的利益。
控制权集中原则
在某些情况下，为了确保公司的有效管理和决策，可能会将较大比例的股份分配给创始人或关键股东。
共赢共享原则
股份分配应确保所有股东都能分享公司的成长和盈利，体现共赢的理念。
法律依据
《中华人民共和国公司法》规定，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配利润，除非公司章程另有规定。
建议
明确出资和贡献：在股份分配前，应明确各股东的出资额和对公司的具体贡献，以便进行公平合理的分配。
充分协商：股东之间应充分沟通，确保分配方案能够得到大多数股东的认可和支持。
透明公正：股份分配应遵循透明和公正的原则，避免股权过于集中，确保公司长期稳定发展。
通过以上原则和计算方法，可以确保股份分配既公平合理，又能激发股东的积极性和创造力，从而推动公司的持续发展。