劳动长假为什么取消了

劳动长假取消的原因主要包括以下几点：

应对非典疫情：

2002年非典（沙斯病毒）疫情爆发，为了控制疫情，减少人员流动，国家取消了五一节的3天假期，改为只放1天。

节假日安排调整：

为了增加清明、端午、中秋三个传统节日的假期，同时考虑到不想大幅增加国定假日的天数，国家取消了五一长假，将假期调整为三天小长假。

经济发展形势：

随着总体经济由通货紧缩转向通货膨胀的趋势，集中长假刺激消费的需求减少，因此长假可以取消。

黄金周弊端：

黄金周期间，旅游景点人满为患，交通拥堵，环境污染等问题严重，同时长假期间企业生产活动受到影响，取消长假可以缓解这些问题。

社会假期综合症：

长假后可能出现社会假期综合症，影响社会秩序和人们的日常生活。

传统假日要求：

增设除夕、元宵、清明、端午和中秋节等传统节日为法定假日，有利于弘扬传统文化，因此五一长假被调整。

职工带薪休假：

实施《职工带薪休假条例》，保障职工休假权利，使假期安排更加人性化。

以上原因综合导致劳动长假被取消。