劳动仲裁需要提供哪些资料

劳动仲裁需要准备以下资料：

劳动争议申诉书：

详细阐述争议内容、请求及依据。

用人单位的工商登记资料：

用以证明用人单位的合法性和基本信息。

劳动者身份证复印件：

证实申请人的身份。

劳动关系证明材料：

如劳动合同、工资单、工牌等，证明申请人与被申请人之间的劳动关系。

相关证据资料：

根据案件的性质提供与案件密切相关的证据，如质量检验报告、化验证明、鉴定结论等证据材料。

仲裁申请书：

详细载明劳动者的基本信息、用人单位的基本信息、具体的仲裁请求及其所依据的事实和理由，以及支持仲裁请求的证据和证据来源、证人姓名和住所。

身份证明：

申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件；申请人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等。

其他材料：

如果仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。如被申请人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明（包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况）；如被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。

建议申请人在准备劳动仲裁材料时，务必按照要求详细填写仲裁申请书，并确保所有证据材料的真实性和完整性，以便仲裁委员会能够及时受理并处理案件。