请假多久不能评选优秀

关于请多久假不能评优秀的问题，不同单位有不同的规定，并且可能随时间有所变化。以下是一些常见的标准：

事假

一般规定：事假累计超过3天以上会影响评优评先资格。

详细规定：

事假一次原则上不能超过5天，超过的要到当地人事部门备案。

一年事假累计超过1个月的，年底考核不能评优秀。

一年事假累计超过半年的，不能参加当年考核。

病假

一般规定：病假累计超过5天以上会影响评优评先资格。

详细规定：

病假一次性超过3天以上的，须出具医院证明，一个月以上到当地人事部门备案。

病假累计超过1个月的，年底考核不能评优秀。

病假累计超过半年的，不能参加当年考核。

综合规定

当年事假或病假累计超过三个月的，年度考核一般不得确定为优秀等次。

建议

提前规划：如果有评优评先的计划，建议提前安排好请假时间，避免因请假时间过长而影响评定结果。

了解单位政策：不同单位有不同的规定，建议详细查阅所在单位的请假和评优政策，确保合规。

及时备案：无论是事假还是病假，超过规定天数后需要及时到当地人事部门备案，以便符合相关规定。

这些信息可以帮助你更好地了解请假和评优评先之间的关系，从而做出合理的工作安排。