什么人不适合做业务员

容易满足的人：

这类人内在驱动力有限，容易受环境影响，安于现状，缺乏强劲的行动力，因此不适合需要不断追求业绩最佳的人。

自以为是的人：

这种人不单单态度有问题，而且能力成长也会受限，因为身边的人会远离他，即使能力再强，也达不到一个高度。

思想保守的人：

思想保守的人容易按部就班，思维受限，不会有新的点子和创意，这在销售行业是非常不利的。

不喜欢与人交流的人：

销售工作本质上是与人打交道的职业，如果不喜欢与人交流，很难开展业务。

怯场的人：

在销售过程中，需要面对各种客户和场合，怯场的人很难在公众场合表现自如，影响业务开展。

不爱学习、不喜欢与人为善的人：

销售工作需要不断学习新知识和技能，也需要与各种人打交道，这些人不具备这些基本素质。

不尊重别人的人：

在销售过程中，尊重客户和他人是建立良好关系的基础，不尊重别人的人很难赢得客户的信任。

懒惰的人：

销售工作需要付出大量努力和时间，懒惰的人无法坚持，也难以取得好的业绩。

玻璃心的人：

这类人遇到小挫折就容易伤心难过，无法承受压力，不适合面对销售工作中的挑战。

有社交恐惧症的人：

这类人害怕与人沟通，完全无法进行销售工作。

情绪波动特别强烈的人：

在销售过程中，情绪波动大的人容易与客户发生冲突，影响业务进展和公司形象。

好吃懒做的人：

销售工作需要付出大量努力和时间，好吃懒做的人无法坚持，也难以取得好的业绩。

孤傲清高的人：

这类人放不下身段，不愿意与客户和普通人交往，难以在销售行业取得成功。

轻言放弃的人：

销售工作需要坚持不懈，轻言放弃的人无法在困难面前坚持，难以成为优秀的销售人员。

怨天尤人的人：

这类人遇到挫折就会抱怨，缺乏积极的心态，不适合从事销售工作。

性格极度内向的人：

销售工作需要频繁与客户沟通交流，性格极度内向的人往往不主动交流，难以开展业务。

心理承受能力差的人：

销售过程中会面临诸多拒绝和挫折，心理承受能力差的人难以承受这些压力。

缺乏学习能力和适应能力的人：

市场和客户需求不断变化，缺乏学习能力和适应能力的人难以适应市场的变化。

不会说话或沟通能力差的人：

销售需要通过良好的沟通来传递信息、说服客户，沟通能力差的人难以取得好的业绩。

贵族老爷型：

这类人自认为高出他人一等，缺乏耐心和理解，很难赢得客户的信赖。

林黛玉型：

过分敏感的人容易受挫折影响，难以保持积极的工作状态。

屈原型：

忧郁寡欢的人缺乏团队意识，过分自我中心，难以在销售行业取得成功。

内向：

内向的人不主动交流，害怕与人交往，是销售工作的瓶颈。

不会说话：

在与人交流过程中不够圆滑，难以成单。

心理不够强大：

销售工作压力大，需要强大的心理素质。

心思单纯：

不能抓住客户的真实需求，难以取得好的业绩。

社会经验不足：

缺乏人脉和经验，难以在销售行业坚持下去。

根据以上信息，适合做业务员的人应该是具备强烈内在驱动力、积极态度、良好沟通能力和心理素质的人。如果存在上述某些特质，可能不太适合从事销售工作。