工龄保险是什么

工龄保险，通常指的是 记录职工工作时间和缴费年限的保险制度。它主要包括养老保险，是社会保险的一部分。工龄保险的主要作用是计算职工在达到法定退休年龄后可以领取的养老金金额，以及享受医疗保险待遇的条件。

具体来说，工龄保险包括：

连续工龄：

指职工在本单位连续工作，并以工作收入作为其全部或主要生活来源的工作时间。在养老保险制度改革前，企业职工退休费主要依据其连续工龄来确定，由企业支付。

缴费年限：

从上世纪90年代开始，国家开始改革企业职工基本养老保险制度，企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费，由企业发放养老金改为社会化发放。改革以后，不再使用“连续工龄”的概念，而代之以“缴费年限”。

一般工龄和本企业工龄：

一般工龄不限定于在同一个用人单位的工作时间，而本企业工龄一般为在同一个用人单位的工作时间。

工龄与养老金的关系：

工龄越长，员工退休后领取的养老保险金也越多。实施后参加工作、缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

工龄与医疗保险的关系：

工龄也需要满一定年限才能享受医疗保险待遇，具体年限需要参照当地政策。

综上所述，工龄保险是一种记录职工工作时间和缴费年限的保险制度，对计算社会保险待遇（尤其是养老保险和医疗保险）具有重要意义。