什么公司能落户

央企和大型国企：

如北京联通、北京电信、移动研究院、国有银行、中科院和国字头或央企背景的IT企业等。这些单位通常有较大的招聘量，并能够保证员工的落户。

名声较好的外企：

例如微软、IBM等。这些公司在政策变化不大的情况下，通常能够解决员工的落户问题。

大型私企和民企：

如百度、华为、腾讯和阿里等。这些公司招聘量大，但具体落户政策有所不同。例如，百度优先解决核心技术人员，华为优先解决博士，腾讯和阿里由于总部不在北京，纳税少，所以户口指标较少。

小型外企和私企：

虽然这些公司指标较少，但由于进人不多，实际上也能解决户口问题。

大型跨国企业：

一些在全球500强企业或大型跨国公司，由于在不同城市有广泛的业务布局和人才需求，可能会为非应届生提供更多的落户机会。

高科技企业：

在科技产业发达的城市，如北京、上海、深圳等，高科技企业往往是落户政策的重要受益者。这些企业通常拥有先进的技术和创新能力，能够为城市的发展做出重要贡献。

国有企业和事业单位：

在一些城市，国有企业和事业单位也提供了一定的落户机会。这些单位通常有较为稳定的职业发展和福利待遇。

特定行业公司：

如生物医药或IT行业的高科技企业，以及一些事业单位，这些公司往往掌握着更多的资源，有更多的发展需求，因此可以给员工提供落户资格。

建议根据个人职业发展方向和所在城市的具体政策，选择合适的公司和行业，以提高落户的成功率。