在厂里上班社保怎么办

在厂里上班，社保的办理方式主要有以下几种：

单位直接缴纳

新入职员工：在入职时，需要提供身份证信息，单位会按照法律规定为员工办理社保参保手续。具体流程包括：

公司录用新员工后，应在次月为员工缴纳社保，并办理社保卡。需要携带公司营业执照、法人身份证、新员工身份证和劳动合同，到公司所在地的社保局办理社保登记手续。

通过社保代缴机构代缴

自由职业者或长期在外地工作的非上班族：可以选择在网上找一些信得过的社保代缴机构购买社保。这种方式需要支付一定的手续费，但可以解决社保缴纳的问题。

找熟人公司帮忙

无工作单位或单位不缴纳社保：可以尝试联系熟人的公司，通过挂靠的方式代缴社保。但这种方法并不普遍适用，且存在一定风险。

个人自行缴纳

辞职后暂时未就业：可以携带解除劳动证明和就业失业登记证到社保局办理个人缴纳社保，或者找代理缴纳社保的机构，按照最低基数缴纳。

社保补缴

单位未按时缴纳社保：可以与公司协商补交社保，或者到当地社保部门咨询补交流程和要求，自行前往社保中心补交，或通过工资代扣方式补交。

维权途径

单位不缴纳社保：可以向单位工会反映，请求工会出面协商；没有工会组织的，可以直接与公司高层协商；协商无果的，可以向当地劳动仲裁部门提起仲裁，甚至向法院提起诉讼，要求单位支付经济补偿金。

建议

选择正规渠道：尽量选择单位直接缴纳或通过社保代缴机构代缴，避免使用不靠谱的挂靠方法。

及时咨询：在入职或离职时，及时咨询单位或当地社保部门，了解具体的社保办理流程和注意事项。

保留证据：在维权过程中，保留好所有相关的证据和文件，以便在需要时能够提供有力的支持。