薪包括哪些

薪通常指的是员工从雇主那里获得的劳动报酬，其主要包括以下几个部分：

计时工资：

根据员工的工作时间和计时工资标准（包括地区生活费补贴）支付的工资。

计件工资：

根据员工完成的劳动数量和质量，按照计件单价支付的工资。

奖金：

作为对员工超额劳动或节约成本的奖励，可能包括生产奖、节约奖、劳动竞赛奖等。

津贴和补贴：

为了补偿员工特殊或额外的劳动消耗，或为了保证工资水平不受物价影响而支付的额外费用。

加班加点工资：

对于超出正常工作时间的劳动，员工应获得的额外报酬。

特殊情况下支付的工资：

包括各种补偿性支付，如工伤赔偿、产假工资等。

需要注意的是，工资总额是税前工资，可能包括单位代扣代缴的个人所得税、社会保险和住房公积金，以及其他的扣除项，如房费、水电费等