公司犯罪怎么处理

公司犯罪时，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，处理方式主要包括以下几个方面：

双罚制

对单位判处罚金。

对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚，主要是自由刑，也可能包括罚金和没收财产。

单罚制

在某些特定情况下，只对单位的直接负责人员判处刑罚，而不处罚单位本身。这种单罚制通常适用于犯罪动机或行为主要源于个别责任人，而非单位整体意志的情况。

处罚执行

单位犯罪的罚金通常由单位的财产支付。

直接责任人员的刑罚可能包括监禁、罚金和没收财产等。

具体处罚因素

犯罪的性质、情节以及责任人的责任大小。

是否存在自首、立功表现以及退赔、退赃等情形。

特殊情形

例如，国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体违反国家规定，以单位名义将国有资产集体私分给个人，数额较大的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

在司法实践中，法院会根据案件的具体情况、员工的犯罪情节以及公司的管理责任等因素进行综合判断，以确定最终的处罚结果。这种处理方式旨在对单位的行为进行惩罚，并对直接责任人进行个人责任追究，以强化法律的权威和威慑力。