工资怎么交税怎么算
工资交税的计算方法如下：
确定税前收入：
首先，需要明确的是税前收入，即应发工资，这包括了基本工资、津贴、奖金等各项收入。
扣除五险一金：
从税前收入中扣除个人需要缴纳的社会保险费和住房公积金，通常简称为“五险一金”。
扣除个税起征点：
根据最新的个人所得税法，个税起征点为5000元/月。也就是说，只有超过这个金额的部分才需要缴纳个人所得税。
计算应纳税所得额：
应纳税所得额 = 税前收入 - 五险一金 - 个税起征点。
应用超额累进税率：
根据个人所得税法，工资薪金所得适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
计算应纳税额：
应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。速算扣除数是为了简化计算而设置的一个固定数值，用于直接扣除一部分税款。
计算实发工资：
实发工资 = 应发工资 - 五险一金 - 缴税。
示例计算
假设某人的应发工资为10000元，五险一金为2000元，那么：
应纳税所得额 = 10000元 - 2000元 - 5000元 = 3000元。应纳税额
= 3000元 × 10% - 210元 = 300元 - 210元 = 90元。
实发工资= 10000元 - 2000元 - 90元 = 7910元。
因此，这个人这个月需要缴纳的个人所得税为90元，实发工资为7910元。
建议
了解最新政策： 个人所得税法可能会有更新，建议在计算税款前查阅最新的法律法规。 使用专业工具
咨询专业人士：如果对计算过程有疑问，可以咨询专业的财务顾问或税务人员。