退休返聘协议签多久

关于退休返聘协议的签订期限，我国相关法律法规并没有具体的规定，因此具体的期限通常由用人单位与返聘员工进行协商确定。常见的做法是签订 一年到三年的合同，但具体期限可以根据个人情况和单位要求有所不同。在签订协议时，应当考虑到各方的年龄状况、返聘后的工作场所及相应工作类别、工作时间等因素。

如果双方同意续签，应当在本合同期满前30天协商订立下一期合同。此外，有些情况下，合同期限可能会根据特定工作任务的完成周期来确定。

综上所述，退休返聘协议的期限应根据实际情况灵活确定，常见的一年到三年，但也可以根据具体情况有所调整。建议在签订协议前，双方充分沟通，明确各自的需求和期望，以确保协议的合理性和有效性。