什么是代理老师

代理老师，或称为代课教师、人事代理教师，是指 由人事代理机构或组织雇佣的临时教师，用于替代学校正式教师的职位，以确保教学工作的正常进行。与公招教师不同，人事代理教师没有教师编制，因此在职称评定、五险一金、薪资待遇等方面与公招教师存在一定差异。

代理教师通常用于以下情况：

临时替代：

当学校正式教师因出差、外出、休假、病假等原因不能按时到岗时，由人事部门指定其他教师临时代课或代理工作。

补充空缺：

在编制教师数量不足的情况下，代课教师可以长期（半年以上）就职于公办学校，承担与在编老师一样的教学任务，但福利待遇通常低于编制教师。

灵活用工：

人事代理教师具有较强流动性，可以随时离开，双向选择性强，工作待遇基本与在编教师相同，但具体待遇政策因学校而异。

需要注意的是，虽然代理教师在教学和管理工作上承担重要角色，但由于缺乏正式编制，他们在职业发展、稳定性等方面可能面临一定挑战。