什么叫人事托管

人事托管，也称为人力资源托管或人力资源管理外包，是一种 将企业的人力资源管理外包给专业服务机构的商业模式。企业通过这种模式，可以整合利用外部最优秀的专业化资源，降低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力。

具体而言，人力资源托管涵盖企业内部的所有人事业务，包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、企业文化设计等方方面面。通过外包，企业能够更专注于核心业务，同时降低人力资源管理的成本和风险，确保符合法规和政策的要求。

此外，人事托管还可以包括个人人事档案的挂靠，即个人将人事档案交由人才服务机构或其他指定部门管理，以便在需要时能够提供相关证明材料。

总的来说，人事托管是一种现代化的人力资源管理模式，通过外包给专业机构，企业能够提高管理效率、降低成本和风险，更好地应对市场变化和法规要求。