什么公司不军训

外企，特别是欧美企业：

这些企业通常有较高的学历要求，一般至少要求本科，且倾向于211或985高校的毕业生。它们更注重员工的外语能力，如CET-6、托福或雅思成绩。对于韩日企业，学历要求会相对较低一些。

国企：

国企的入职要求较为复杂，有关系的情况下学历不是主要因素，但即使如此，985的本科毕业生可能还有一定的竞争力。如果没有关系，那么更高的学历如211高校可能更为重要。

小型企业：

很多小型企业可能没有资源和能力进行入职军训，通常入职培训主要是业务知识培训。

连锁店岗位：

例如好利来的招聘负责人指出，如果应聘的是连锁店岗位，则不存在军训这一环节，培训要求会根据具体岗位而定。

综上所述，是否需要进行军训主要取决于公司的类型和应聘的岗位。外企、国企和小型企业通常不进行入职军训，而连锁店岗位也可能不需要军训。建议应聘者在了解具体岗位的要求时，可以进一步确认该岗位是否需要进行军训。