湖南常德产假是多少天

常德市根据《湖南省人口与计划生育条例》和《女职工劳动保护特别规定》，对产假和护理假做出了具体规定。以下是常德市产假的相关信息：

基本产假

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

地方奖励产假

根据《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条，符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以增加产假60天。

护理假

根据《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条，男方享受护理假20天。

综合以上信息，常德市的产假安排如下：

基本产假：98天

地方奖励产假：60天

护理假：20天

因此， 常德市的总产假为98天（基本产假）+ 60天（地方奖励产假）+ 20天（护理假）= 158天。

建议：

合法生育的夫妻：女方可以享受158天的产假，男方可以享受20天的护理假。

难产或多胞胎：女方可以额外增加产假15天，每多生育1个婴儿，可再增加产假15天。

怀孕流产：怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。