入职后什么时候交社保

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着，企业应该在员工入职后的30天内完成社保登记手续。具体到社保缴纳的时间，有以下几点需要注意：

1. 如果员工在每月的15号之前入职，则企业通常会在当月为员工缴纳社保。

2. 如果员工在每月的16号之后入职，则企业可能从次月开始为员工缴纳社保。

3. 法律要求的是用人单位在员工入职后的30日内办理社保登记，而不是在固定的日期如15号或16号。

4. 即使员工在当月只工作了一天，只要存在劳动关系，用人单位也应当为该员工缴纳当月的社保费用。

请注意，这些规定可能会因地区和公司的具体政策而有所不同。建议直接咨询所在公司的人力资源部门或查阅公司的员工手册以获取最准确的信息