外聘是什么

外聘是指 企业或机构与外部个人或企业之间，经过双方认可后签订的书面协议，由外部个人或企业在企业或机构内部从事某项特定工作或提供技术服务，而企业或机构则支付相应费用的一种劳动关系。

外聘的主要特点包括：

来源外部：

外聘人员不是企业或机构内部的员工，而是从外部招聘的。

书面协议：

双方通过签订书面协议来明确工作职责、权利和义务。

特定工作或技术服务：

外聘人员通常在企业或机构内部从事特定的工作或提供特定的技术服务。

支付费用：

企业或机构需要支付相应的费用给外聘人员，包括工资、奖金、福利等。

外聘与内聘相对应，内聘是指企业通过内部员工推荐、内部竞聘等方式，招聘企业内部已有的员工来填补岗位空缺的行为。与内聘相比，外聘可以扩大招聘范围，增加企业的专业技能和多元化，同时也可以为公司带来新的人才、新的思路、新的业务和新的机会。

需要注意的是，外聘人员与正式员工在法律关系、合同内容、工作职责、薪资待遇、社会保险等方面可能存在差异。例如，外聘人员可能通过人才中介或劳务派遣公司招聘，且可能不享受与正式员工相同的福利待遇和职业晋升机会。