员工报销走什么费用

员工报销的费用通常有以下几种：

差旅费：

包括交通费（机票、火车票、汽车票、出租车费）、住宿费、餐饮费、签证费、行李托运费等。差旅费是员工因工作需要出差所产生的费用，企业会根据实际情况和出差政策来确定具体的报销范围和额度。

业务招待费：

因工作需要产生的餐饮、娱乐、礼品等费用，需要提前申请并注明招待对象、目的和标准。业务招待费用通常是可以报销的，但需要在符合公司政策和法律法规的前提下进行，并且需要提供相应的发票和记录。

通讯费：

因公使用的电话费、网络费、邮寄费、传真费等。通讯费用在符合公司政策的前提下是可以报销的，公司可能会设定一定的额度或报销标准，员工需要遵守这些规定并提供相应的通讯费用发票。

办公设备或相关用品购置费用：

员工在工作中需要使用的办公设备或相关用品的购置费用也可以报销，如办公用品、电脑设备、打印机耗材等，在符合公司规定的前提下，员工可以通过公司流程进行报销。

其他费用：

包括员工医药费、职工体检费、会议费、租赁费、运输费等。这些费用需要根据公司的具体政策和规定进行报销，有些费用可能需要提供额外的证明材料和审批流程。

建议

提前规划：员工在报销前应提前了解公司的报销政策和流程，确保所有费用都有相应的发票和记录支持。

合理使用：员工应合理使用报销额度，避免不必要的开支，确保费用报销的合规性和透明度。

及时报销：员工应在费用发生后尽快完成报销流程，以便及时获得报销款项，提高工作效率。