企业多有什么部门

企业通常包括以下部门：

行政办公室：

负责公司的组织协调、制度制定、来访接待与会议安排等。

人力资源部：

负责员工招聘、培训发展、薪资福利、考勤管理、社会保障以及职称评定等事项。

财务部：

负责公司各项费用的收付控制、预算编制、成本核算、工商税务处理等工作。

生产技术部：

负责公司生产技术的管理任务、技术创新与设备保养维修费用的管理，同时也负责产品质量的监管。

计划营销部：

负责市场推广、销售策略制定、客户关系维护等业务。

安全监察部：

负责公司的安全生产管理与监督工作。

行政部：

负责贯彻公司领导指示，做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况。

销售部：

负责公司的产品销售和客户关系管理。

市场部：

负责公司的市场营销策略制定和执行，包括品牌建设、广告宣传、活动策划等。

采购部：

负责从供应商处采购原材料、设备和其他必要资源。

工程部：

负责工程项目的规划、设计、施工及管理等。

项目部：

负责具体项目的执行和管理。

办公室或综合管理部：

负责日常行政事务和综合管理。

法务部：

负责公司的法律事务，包括合同审查、法律咨询、纠纷处理等。

IT部：

负责公司的信息技术管理，包括信息系统建设、网络安全、数据分析等。

后勤部：

负责公司的后勤保障工作，如设备维护、环境清洁等。

保卫部：

负责公司的安全保卫工作。

党群工作部（或党委办公室、组织部、宣传部、纪检监察部、团委）：负责公司党群工作，如党组织建设、企业文化建设等。

这些部门根据企业的规模、行业特点和经营模式会有所不同，但上述列举的是最常见的部门设置。